RPO
Shared Services
Flexibile recruitment support op afstand
De Talentsourcer RPO shared service dienstverlening geeft u als organisatie de beschikking over een direct inzetbare en schaalbare recruitment capaciteit op afstand, tegen een scherp vast tarief per vacature. Hiermee creëert u een uiterst effectieve flexibele schil rondom uw eigen recruitment capaciteit en voorkomt u onnodige kosten van arbeidsintermediairs.
Door het inzetten van recruitment outsourcing en de schaalbare capaciteit vanuit de Talentsourcer RPO shared services, bent u niet langer afhankelijk van spontane sollicitaties. Er wordt proactief contact gelegd met passieve kandidaten in de arbeidsmarkt die momenteel in een vergelijkbare functie werkzaam zijn. Hierdoor wordt de doorlooptijd van vacatures verkort en worden uw vacatures effectief onder de aandacht gebracht bij de juiste doelgroep, wat resulteert in een snellere invulling met betere kandidaten.
Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?
De Talentsourcer RPO shared services zijn volledig flexibel en op vacature-niveau inzetbaar. Hiermee heeft u middels recruitment outsourcing altijd een recruitment specialist tot uw beschikking zonder dat u vastzit aan een contract of arbeidsovereenkomst. U betaalt alleen wanneer en zolang u onze capaciteit nodig heeft.
Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld | Tot € 50.000 |
€ 50.001 - € 75.000 |
> € 75.000 |
---|---|---|---|
Opstarttarief | € 2.250 per vacature | € 2.250 per vacature | € 2.250 per vacature |
Invullingstarief (enkel bij invulling) | € 2.250 per vacature | € 4.250 per vacature | € 6.250 per vacature |
Totale kosten | € 4.500 per vacature | € 6.500 per vacature | € 8.500 per vacature |
Bereken de kostenbesparing met onze calculator!